Vos équipes à distance ou en télétravail œuvrent ensemble pour guider avec succès une expédition au sommet du mont Everest.
Peak Performance online est une activité de teambuilding à distance où les équipes conduisent leur guide jusqu'au sommet du mont Everest et reviennent en toute sécurité au camp de base au cours d'une expédition de 20 jours. Les participants se joignent à l'activité en ligne et sont mis en relation via vidéoconférence pour être répartis en différentes équipes de travail dans des "rooms" séparées les unes des autres. Trait particulier du jeu, chaque membre de l'équipe aura un rôle spécifique aux connaissances spéciales. Ainsi, pour mener à bien leur mission, les membres de chaque équipe devront se concerter afin de décider de la façon dont ils devront se déplacer et faire progresser chaque jour leur expédition en rentrant ces informations dans l'application du jeu. De nombreuses variables devront alors être prises en compte, notamment les conditions météorologiques et de terrain fluctuantes. Les équipes devront faire faire preuve de prise de décision coopérative en fonction d'un ensemble de facteurs tels que les besoins en oxygène, l'acclimatation, l'installation des tentes, et bien d'autres encore. En fin d'aventure, l'équipe qui aura engrangé le plus de points sera déclarée gagnante.
Peak Performance est un outil d'apprentissage expérientiel unique conçu tout particulièrement pour insuffler un changement dans l'appréhension, la conception et l'attitude vis-à-vis d'une approche de travail collaborative par équipe ainsi que dans les compétences personnelles attendues pour le mettre à profit. Les participants apprennent à travailler à distance en équipe au travers d'un thème stimulant tout en gardant des liens pertinents avec leur environnement professionnel. En fin d'expérience, les participants pourront prendre le temps de réfléchir sur leurs actions individuelles et collectives en analysant en détail ce qui s'est produit pendant l'exercice afin d'identifier les décisions prises et leurs conséquences. En réalisant, en comprenant et en acceptant les implications de chacun de leurs choix, les participants peuvent alors adopter des changements aussi efficaces que durables dans leur comportement.
The game allowed participants to explore team building, collaboration, strategic decision making and effective resource allocation- all critical to the success of remote teams.
Cette activité a été conçue pour les personnes qui travaillent à distance. Votre équipe travaille à domicile, dans différents bureaux régionaux ou dans différents pays ? Vous aimez le thème mais souhaitez une solution face à face ou hybride ? Contactez-nous pour savoir comment nous pouvons personnaliser cette expérience pour votre équipe.
Programmes de cohésion d'équipe à distance via le Web et Applications
Saviez-vous que nous proposons des activités via le Web et des Applications spécifiques? Contactez-nous et ensemble nous trouverons le programme adapté à votre entreprise.