Breaking News AI

À propos

L’activité débute par une introduction aux concepts et applications de l’IA. En groupe, les participants suivent une formation vidéo ciblée sur des usages spécifiques de l’IA. Ils se répartissent ensuite en équipes et endossent le rôle d’une organisation de presse indépendante devant produire un « flash info ». Ils évaluent leur niveau actuel de compétences et de connaissances en IA. Chaque membre choisit un domaine d’expertise, comme la rédaction de scripts, la recherche, la génération d’images/vidéos, la synthèse vocale, le montage ou la production. Chaque rôle requiert des connaissances et des compétences spécialisées dans l’utilisation d’outils d’IA spécifiques.

Les équipes travaillent sur leur segment « flash info » en utilisant le brief et le modèle fournis. Elles ont accès aux ressources et aux outils d’IA nécessaires. Une fois le projet terminé, chaque équipe présente son bulletin au reste du groupe. Après chaque présentation, s’il reste assez de temps, les équipes peuvent discuter des outils d’IA utilisés et des défis rencontrés.

Une session de débriefing et de réflexion peut être organisée pour encourager l’apprentissage continu et l’adaptation. Les participants échangent sur ce qu’ils ont appris sur l’IA, en revenant sur les défis et les réussites de leurs projets.

Résultats Attendus

Breaking News IA offre aux participants des compétences précieuses en IA à travers une application pratique, ludique et engageante qui favorise la collaboration, la créativité et le travail d’équipe. Grâce à l’éducation et à une communication ouverte, cette activité peut dissiper les craintes liées à l’IA dans le milieu professionnel et promouvoir un apprentissage continu. Elle permet de souligner que l’IA est conçue pour assister plutôt que remplacer les humains, en montrant comment elle peut enrichir leurs compétences et leur permettre de se concentrer sur des tâches plus stratégiques. Les participants sont invités à identifier où l’IA pourrait améliorer les flux de travail ou la productivité, renforçant ainsi sa valeur au sein de l’entreprise. Si nécessaire, cela crée l’opportunité de discuter des considérations éthiques et de la manière dont l’entreprise prévoit de les aborder, en veillant à ce que le personnel sente que ses valeurs sont respectées. En créant un environnement bienveillant et en mettant l’accent sur la collaboration, cette activité aide le personnel à se sentir plus à l’aise avec l’IA au travail.