Innovation

Il a été maintes fois prouvé qu'un succès sur le marché est en grande partie dû à la capacité d'une entreprise à innover. Chacun a donc besoin de comprendre qu'est-ce qu'il peut apporter au sein d'une culture de l'innovation et qu'est-ce qu'il doit mettre en œuvre pour pouvoir l'alimenter continuellement. Il est important cependant de bien faire la différence entre les concepts que sont l'innovation et la conceptualisation ou encore dite idéation. Ce dernier terme englobe la création d'idées originales. Une approche misant sur une innovation structurée et efficace saura mettre en pratique et implémenter des idées au sein d'une activité commerciale dynamique. L'activité «  Global Innovation Game  » met en lumière ce double processus de conceptualisation et innovation. En effet sans l'innovation, les idées en elles-mêmes ne sauraient être ni validées ni concrétisées. Les programmes de teambuilding joue alors un rôle important en faisant passer ce concept d'innovation sous un nouveau jour de façon expérimentale de façon que cette expérience soit inoubliable et marque les esprits. Du côté des programmes de construction et d'invention comme dans par exemple «  Chain Reaction  », les équipes doivent stimuler, favoriser une série d'idées qu'elles devront par la suite réaliser. L'innovation peut tout aussi bien être appliquée à l'échelle de chacune des tâches et les activités de construction permettent alors de l'expérimenter. Les équipes sauront alors capables de faire place à l'innovation si elles réussissent à suivre et à agencer correctement une séquence de plans d'actions et à utiliser au mieux leurs ressources durant le délai imparti. Une équipe peut faire preuve d'une véritable culture de l'innovation en faisant appel à un mode de pensées original et en implémentant des changements dans les processus de travail et leur exécution. Au cours d'une session d'un programme de teambuilding, il apparaît inévitablement que certaines équipes le prouveront mieux que d'autres. Des sessions de debriefing permettront de mettre en lumière certaines connaissances et des modèles pratiques afin de partager les techniques d'innovation avec l'ensemble des intervenants.