Knowing Me Knowing You - Work Styles

À propos

La plupart conviendrait que pour qu'une équipe soit performante, un savant mélange de méthodes de travail s'avère nécessaire. Cependant, cela peut engendrer des conflits alors que les employés se trouvent confrontés à s'adapter à de nouvelles dynamiques d'équipe. "Knowing Me Knowing You - Work Styles" est une activité de teambuilding qui a été développée afin d'aider les participants à mieux se comprendre et à apprecier comment des personnes avec des méthodes de travail à la fois similaires et différentes peuvent contribuer de manière clé à la productivité de l'équipe. Comment cela fonctionne-t-il? Tout d'abord, les participants évalueront leur propre méthode de travail et noteront leur préférences sur toute une série de sujets donnés. Puis ils se trouveront inviter à découvrir et connaître leurs partenaires sous forme d'un réseautage sociale afin d'identifier comment les autres peuvent correspondre à leur propre méthode. Le but du jeu est de trouver autant de correspondance que possible avec l'intention de générer une ambiance effervescente.        

Une fois que l'ensemble du groupe se trouve dynamisé, il sera temps de former les équipes avec des méthodes de travail similaires. Dans un premier temps ces premiers groupes discuteront et définiront les caractéristiques de leurs méthodes de travail préférées, avant de se lancer dans une activité d'équipe. Puis dans un second temps ils formeront des équipes avec autant de méthodes différentes que possible avant de réaliser une autre activité semblable à la première. C'est là une excellente manière pour les participants de mettre en valeur les avantages de leurs différences! Enfin un animateur conduira une discussion de groupe explorant les raisons pour lesquelles il est efficace de disposer de toute une panoplie de méthodes de travail au sein d'une équipe, mais également en quoi cela peut être désavantageux s'il y a en revanche une faible appréciation et connaissance des différentes manières de travailler propre à chacun.  

Résultats Attendus

"Knowing Me Knowing You – Work Styles" donne aux participants l'opportunité d'explorer la manière de travailler de chacun des employés d'un groupe. Par expérience, nous sommes arrivés au fait qu'en effet la plupart des équipes sont formées de personnes aux méthodes de travail tout aussi diverses. Cependant ces différences peuvent causer des conflits si elles ne coïncident pas. Le but de cette activité de teambuilding est de démontrer qu'un éventail de méthodes de travail, mis en accord au préalable, saura stimuler à son tour l'innovation et la génération d'idées.